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公務員制度改革が必要な理由 - Joe's Labo
僕の新書はなぜか入試にやたらと引用されるのだけど、某法科大学院の入試論文にも登場したらしい。 送られてきた見本をみると、なかなか良い設問なので、ここはひとつ筆者として解答してみたい。 まず、拙著「３年で辞めた若者はどこへ行ったのか　　アウトサイダーの時代」129ｐ〜の官僚編が引用される。 要するに、官僚の天下りはそれ自体がコストであるが、あらゆる改革が彼ら自身の“既得権”という フィルターを通して...
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アゴラ : 営業現場でのTwitter活用例及び思う事 ―　山口　巌
カテゴリゲスト投稿IT・メディア営業現場でのTwitter活用例及び思う事 ―　山口　巌■ 先週の経験：ちょっと面白い経験したので下記報告させて戴きます。 1． 商品販売チャンネル拡大の為、新規代理店訪問。企画書提出の上社長に内容説明。 2． 一段落後の雑談で社長が無類の政治好きである事判明、大いに議論。 3． 帰社後、Thanksメールに今回の企画書フォローアップ資料添付。併せ、私のTwitte...
asahi.com（朝日新聞社）：国家戦略相が公務員への退職勧奨に言及　公約を修正か - 政治
仙谷由人国家戦略相は７日のテレビ朝日の番組で、国家公務員制度改革について、「退職勧奨、転職勧奨は行わざるを得ない。人事が停滞する」と述べた。民主党は総選挙マニフェスト（政権公約）で「定年まで働ける環境をつくる」としているが、同時に掲げた「総人件費２割削減」を実現するには、修正もやむを得ないとの認識を示した発言だ。 　ただ、新年度に設置される見通しの民間人材登用・再就職適正化センターは、勧奨退職者の...
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